El Gobierno de la provincia de Formosa informó que a partir del sábado 20 se dará inicio al pago del Sueldo Anual Complementario (SAC) del segundo semestre a los agentes de la Administración Pública Provincial. 

En este marco, destacaron la vigencia del SAC mínimo de bolsillo garantizado para los agentes activos de 440.000 pesos. 

Por otra parte, indicaron que desde el día sábado 27 se procederá a cumplimentar con los sueldos referidos al mes de diciembre. 

Aguinaldo 

En el caso de los agentes activos, en la jornada del sábado 20 se abonará el aguinaldo de los titulares de documentos terminados en 0, 1, 2, 3 y 4; en tanto que el domingo 21 se operativizarán los pagos a aquellos con DNI finalizados en 5, 6, 7, 8 y 9, respectivamente.

En el caso de los jubilados y pensionados de la Caja de Previsión Social cobrarán el lunes 22, en jornada única. 

Haberes de diciembre 

A su vez, el sábado 27 darán comienzo al cronograma de pago de haberes del mes de diciembre a favor del personal activo, cuyos documentos finalicen en 0, 1, 2, 3 y 4; mientras que el domingo 28 se cancelarán los sueldos de aquellos titulares de DNI que concluyan en 5, 6, 7, 8 y 9. 

Finalmente, el día lunes 29, en jornada única, se abonarán a la totalidad de los agentes pasivos, las jubilaciones y pensiones correspondientes; concluyendo de este modo con la atención de las obligaciones resultantes por este concepto de la planta de personal estatal.

Desde el Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas de Formosa, se señaló que los desembolsos por la totalidad de rubros y beneficios a favor de los recursos humanos del sector público, con más las sumas remesadas a entidades educativas de gestión privada, además de los importes asignados para la cobertura del sistema previsional, ascienden a una cifra superior a los 160.000 millones de pesos, financiada íntegramente con recursos corrientes del Tesoro Provincial, es decir sin acudir a endeudamiento.

El Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas informó que a partir del viernes 28 del corriente se dará inicio al pago de las remuneraciones del mes de noviembre, correspondientes a los integrantes del sector público provincial.

En primer término y en jornada única, el viernes 28 percibirán sus haberes los jubilados y pensionados de la Caja de Previsión Social (CPS). 

El sábado 29, a su vez, comenzará la cancelación de los haberes a los agentes activos.

En esta jornada se atenderán los compromisos de las remuneraciones de titulares de documentos terminados en 0, 1, 2, 3 y 4; en tanto que el domingo 30 se operativizarán los pagos a aquellos con DNI finalizados en 5, 6, 7, 8 y 9; concluyendo de esta forma con la totalidad del componente sueldos del rubro personal del Presupuesto Provincial.

Desde el Ministerio de Economía se indicó que los desembolsos por la totalidad de conceptos destinados a favor de los recursos humanos del sector público, con más las sumas remesadas a la entidades educativas de gestión privada, además de los importes asignados para la cobertura del sistema previsional local, ascienden a una cifra superior a los 97.000 millones de pesos, financiada íntegramente con recursos corrientes del Tesoro Provincial, es decir sin acudir a mecanismos de endeudamiento.

El Ministerio de Economía, Hacienda, y Finanzas informó que a partir del martes 29 del corriente se dará inicio al pago de las remuneraciones del mes de julio correspondientes a los integrantes del sector público provincial.

En primer término y en jornada única, el martes 29 percibirán sus habereslos jubilados y pensionados de la Caja de Previsión Social (CPS). Asimismo, el miércoles 30 comenzará la cancelación de los haberes a los agentes activos.

En esta jornada se atenderán los compromisos de las remuneraciones de titulares de documentos terminados en 0, 1, 2, 3 y 4; en tanto que el jueves 31 se operativizarán los pagos a aquellos con DNI finalizados en 5, 6, 7, 8 y 9; concluyendo de esta forma con la totalidad del componente sueldos del rubro personal del Presupuesto Provincial.

Desde el Ministerio de Economía se indicó que los desembolsos por la totalidad de conceptos destinados a favor de los recursos humanos del sector público, con más las sumas remesadas a la entidades educativas de gestión privada, además de los importes asignados para la cobertura del sistema previsional local ascienden a una cifra superior a los $90 mil millones, financiada íntegramente con recursos corrientes del Tesoro Provincial.

El Gobierno nacional oficializó una nueva actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (Smvm), fijando su valor en $317.800 a partir del 1° de julio. Esta decisión, publicada en la Resolución 5/2025 del Boletín Oficial, se enmarca en un cronograma de aumentos escalonados que concluirá en agosto de 2025, cuando el Smvm alcanzará los $322.000. 

La medida fue implementada por decreto presidencial ante la falta de acuerdo en el Consejo del Salario entre empresarios, sindicatos y el Ejecutivo.

Entre los efectos más inmediatos, el ajuste repercute en:

Jubilados del SIPA: Si bien la ley establece que quienes se jubilaron sin moratorias deberían percibir el 82% del salario mínimo, este mecanismo solo genera un pago adicional cuando el SMVM supera el haber jubilatorio mínimo, lo cual no ocurre con los valores actuales. Especialistas señalan que el atraso del Smvm respecto a la inflación ha deteriorado esta relación, afectando el poder adquisitivo de los pasivos.

Prestación por desempleo: El monto de este beneficio, que se calcula entre el 50% y el 100% del Smvm, se modifica automáticamente con cada incremento, permitiendo un reajuste directo para los beneficiarios.

Becas Progresar: El acceso a estas becas para jóvenes en formación depende de un umbral de ingreso familiar establecido en tres veces el Smvm, por lo que la actualización redefine el universo de potenciales beneficiarios.

Asignaciones familiares y planes sociales: Diversas ayudas sociales y programas de transferencia directa utilizan el Smvm como referencia para definir valores y criterios de acceso, lo que implica un ajuste automático en los grupos de destinatarios elegibles.

Si bien muchos convenios colectivos se ubican por encima de este umbral, el Smvm establece un límite mínimo obligatorio para cualquier relación laboral formal reconocida, consolidándose como un marcador esencial en la estructura salarial argentina.

Sin embargo, a pesar de la actualización, el poder de compra del salario mínimo sigue siendo notablemente reducido. Según datos oficiales del INDEC, el nuevo monto del Smvm apenas cubrió el 37% de la canasta básica total en mayo de 2025, la cual superó los $850.000 para una familia tipo. 

Esta brecha evidencia un deterioro progresivo en los últimos años, lo que lleva a especialistas y organizaciones sindicales a cuestionar la efectividad del incremento para proteger el ingreso real de los trabajadores más desprotegidos.

La lista de valores previsto para el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en 2025:

Desde el 1° de abril de 2025:

Mensualizados: $302.600

Por hora: $1.513

Desde el 1° de mayo de 2025:

Mensualizados: $308.200

Por hora: $1.541

Desde el 1° de junio de 2025:

Mensualizados: $313.400

Por hora: $1.567

Desde el 1° de julio de 2025:

Mensualizados: $317.800

Por hora: $1.589

Desde el 1° de agosto de 2025:

Mensualizados: $322.000

Por hora: $1.610

El Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas de Formosa, confirmó que, el próximo lunes 28 de abril iniciará el cronograma de haberes correspondientes al mes de abril con el segundo tramo del 15% del aumento del 45% dispuesto por el gobernador Gildo Insfrán para la administración pública provincial.

De esta manera, los sueldos acumulan un aumento del 30% sobre los valores de febrero de 2025 y rige el haber mínimo de bolsillo de 720 mil pesos a partir de este mes, significando que esta cifra no comprende al resto de los beneficiarios que perciben los agentes activos: horas extras, adicional por guardias, días inhábiles, tareas diferenciadas, fondo estímulo, productividad, entre otros, ni a las asignaciones familiares.

En cuanto al cronograma, se indicó que, el próximo lunes 28 percibirán sus haberes los jubilados y pensionados de la Caja de Previsión Social en jornada única contemplando a todas las terminaciones de DNI.

Por su parte, el martes 29 comenzará la cancelación de los haberes a los agentes activos cuyos documentos finalizan en 0,1, 2, 3 y 4; mientras que, el miércoles 30, se atenderán los compromisos de las remuneraciones referidas a titulares de documentos unicos terminados en 5, 6, 7, 8 y 9.

De tal forma, se concluirá con el cronograma del componente sueldos del rubro personal. 

Por último, la cartera económica provincial, precisó que los desembolsos por la totalidad de conceptos destinados a favor de los integrantes del sector público, con más las sumas remesadas a las entidades educativas de gestión privada, además de los importes asignados para la cobertura del sistema previsional local, ascienden a una cifra superior a los 81 mil millones de pesos, suma financiada íntegramente con recursos corrientes del Tesoro Provincial.

Ante la falta de convocatoria a la Paritaria Nacional Docente por parte del Gobierno Nacional, el Plenario de Secretarias y Secretarios Generales de CTERA reunidos en la sede en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, resolvió:

– No inicio de ciclo lectivo 2025, PARO nacional docente el 24/02/25.– Analizar una Jornada Nacional de Protesta que incluya diversas acciones: concentraciones, radios abiertas, volanteadas, acciones de visualización donde se exige:

– Ley de Financiamiento Educativo.

– Restitución y actualización del FONID y Conectividad.

– Piso Salarial acorde al contexto actual para que ningún docente del país esté por abajo del mismo.

– Mayor Presupuesto Educativo Nacional para garantizar Escuelas en condiciones dignas para enseñar y aprender en todo el país.

– Aumento de las Becas Progresar.

– Aumento de partidas para refuerzo nutricional de almuerzo y copa de leche.

– Defensa del Sistema Previsional Público, Solidario y de Reparto.

– Solidaridad con las y los compañeros del Banco Nación ¡No a la Privatización del Banco Nación!

– Repudiamos la represión a las y los compañeros de ATE CAPITAL.

– ¡No a la Criminalización de la Protesta Social!

Los dos días de paro nacional docente anunciados este jueves por los sindicatos de la educación nucleados en la CGT --Unión Docentes Argentinos (UDA), Asociación Del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y Confederación de Educadores Argentinos (CEA)-- afectarían a 19 provincias argentinas si la medida de fuerza sigue en pie.

Por un lado, Chubut, Córdoba, Corrientes, Entre Ríos, Formosa, Jujuy, Mendoza, Salta, San Juan, San Luis, Santa Cruz, Santa Fe y la Ciudad de Buenos Aires, son las jurisdicciones que tiene previsto iniciar el ciclo lectivo el 24 de febrero. Por el otro, la provincia de Buenos Aires, Catamarca, La Rioja, Misiones, Río Negro, Santiago del Estero, Tierra del Fuego y Tucumán, planean a empezar las clases el miércoles 5 de marzo, después de los feriados por Carnaval.

El intendente de Ingeniero Juárez, Rafael Nacif, confirmó que su municipio adhirió al bono extraordinario de 700 mil pesos, anunciado por el gobernador Gildo Insfrán la semana pasada.

“El Gobernador siempre, a comienzos de año, reúne a todos los intendentes y nos dice: doce coparticipaciones, trece sueldos; entonces nosotros ya vamos haciendo la previsión para los aguinaldos que ya lo tenemos previsto”, explicó.

Y añadió: “La mayoría de los municipios tenemos una administración que nos da la posibilidad de que, cuando el Gobernador hace este anuncio, podamos adherir”.

Asimismo, el jefe comunal estimó que el anuncio de Insfrán, también, contempla la situación de cada municipio y, “con todos los controles que tenemos desde el tribunal de cuentas, de coordinación económica, él conoce al detalle la situación de cada uno”.

“Nosotros ayer (miércoles 4) justamente ya hicimos todas las previsiones y estamos en condiciones, así que nos adherimos al anuncio de nuestro Gobernador”, ratificó.

Y expresó estar “contentos” porque “vamos a poder también, así como toda la administración provincial, gozar de este gran anuncio que ha hecho nuestro conductor”.

Respecto a la modalidad de pago, Nacif detalló que será “en los mismos términos” que a nivel provincial, es decir, una cuota de 350 mil en enero y otra del mismo monto, en febrero.

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria 2024-2026 para la actividad mercantil. 

Las partes pactaron un incremento salarial de 5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de octubre de 2024, con más las sumas de carácter no remunerativo a dicha fecha.

La mencionada suba de 5% se abonará en su valor nominal y en dos tramos no acumulativos: 2,5% a partir de noviembre 2024 y 2,5% a partir de diciembre 2024.

Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de noviembre de 2024 y hasta el 31 de marzo de 2026, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero de 2025 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.

Cabe destacar que las partes acordaron incorporar las sumas no remunerativas a los básicos de convenio de la siguiente forma: el incremento de noviembre 2024 con los haberes de diciembre 24 y el incremento de diciembre 2024 con los haberes de enero 2025.

Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.

Vale mencionar que la presente revisión se da en el marco del compromiso de reunión pactado por las partes en el acuerdo del pasado 1° de octubre ante las variaciones económicas registradas desde entonces, previsto en la cláusula 4ta del mencionado entendimiento.

Durante una conferencia de prensa realizada esta mañana, el Gobernador de la provincia, Gildo Insfrán, anunció el otorgamiento a favor de los Agentes de la Administración Pública Provincial, de una Asignación No Remunerativa No Bonificable por única vez de $ 700.000.

Este Beneficio será pagado en 2 cuotas iguales de $ 350.000. La primera de ellas se abonará en la primera semana del mes de Enero 2025 y la segunda cuota durante la primera semana de Febrero 2025 respectivamente, ello conforme al cronograma que establezca al efecto el Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas.

La medida comprende a los Agentes Pasivos beneficiarios de la Caja de Previsión Social.

Están excluidos de la Asignación mencionada:

a) Las Autoridades Superiores y los Agentes Pasivos por haberse desempeñado en tal condición.

b) Los Agentes Activos y Pasivos cuyos ingresos durante este mes de Diciembre (incluido Haberes más Complementos como Asistencia Social, Guardias, Fondo Estímulo, Productividad, Horas Extras, entre otros), y sin incluir S.A.C., sean superiores a $ 2.000.000 brutos.

Se agrega que la medida enunciada alcanza, en las proporciones legales establecidas por la Ley Nº 482 (T.O y modificatorias) a los beneficiarios del Instituto de Pensiones Sociales.

Por último, ha dispuesto que durante el mes de Diciembre se proceda al pago, según cronogramas que se establezcan al efecto, a favor de los Agentes del Estado Provincial:

a) del ítem Sueldo Anual Complementario - 2ª cuota - en fechas previas a la celebración cristiana de Navidad.

b) Del rubro haberes de Diciembre con antelación a la Festividad del Año Nuevo.

Asimismo, la Asignación No Remunerativa No Bonificable anunciada, representa para el Tesoro Local una erogación superior a los 47 Mil Millones de Pesos que, acumulada a las inversiones resultantes de las modificaciones dispuestas para el Rubro personal durante el presente año, representan un desembolso del orden de los 300 Mil Millones de Pesos, solventados exclusivamente con recursos corrientes del Presupuesto local, es decir, sin acudir a endeudamiento.

A partir de este lunes 28, comenzará la cancelación correspondiente a los sueldos de octubre con el incremento del 30%, acumulando así una modificación del 110% en lo que va del año. De este modo, regirá el sueldo mínimo de bolsillo garantizado de $540 mil.

Además, las asignaciones familiares tendrán un incremento del 70% sobre los valores vigentes al mes anterior.

En un primer término, percibirán sus haberes los jubilados y pensionados de la Caja de Previsión Social (CPS). El lunes 28 se acreditarán las pasividades de los beneficiarios con documentos finalizados en 0, 1, 2, 3 y 4; mientras que el martes 29 se abonará a los que posean DNI concluidos en 5, 6, 7, 8 y 9.

Asimismo, el miércoles 30 se iniciará el pago de sueldos a los agentes activos, a quienes tengan documentos terminados en 0, 1, 2, 3 y 4.

Y, finalmente, el jueves 31 se operativizarán los pagos a aquellos con DNI finalizados en 5, 6, 7, 8 y 9.

Desde el Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas se indicó que los desembolsos por la totalidad de conceptos destinados a favor del personal del sector público, más las sumas remesadas a las entidades educativas de gestión privada y los importes asignados para la cobertura del sistema previsional local, ascienden a una cifra superior a los $65 mil millones, lo que se financia íntegramente con recursos corrientes del Tesoro Provincial.

Este viernes, el gobernador, Gildo Insfrán anunció un aumento salarial del 30% en las remuneraciones del personal de la Administración Pública. De esta manera, el Gobierno se garantiza un salario mínimo de bolsillo de 540 mil pesos para agentes públicos activos.

“Sumado a los anteriores incrementos oportunamente anunciados durante el año, representa un aumento acumulado del 110%”, dijo el primero mandatario.

La medida informada abarca a las Jubilaciones y Pensiones habilitadas por la Caja de Previsión Social.

DOCENTES

Por su parte, para el Escalafón Docente, se fija el nuevo valor del Punto Índice en 944,425624 pesos.

Asimismo y en idéntico sentido a la novedad salarial anunciada, se ha acordado el aumento del 30% en los rubros Fopid (Fondo Provincial de Incentivo Docente) y Conectividad Provincial respectivamente, ello sobre los valores que se percibían al mes de Abril.

“Recordamos que estos rubros del salario docente, junto con el de Mayor Extensión Horaria, fueron desfinanciados por el actual gobierno nacional, siendo solventados actualmente por el Tesoro de la provincia”, sostuvieron. 

Asimismo, el porcentaje de incremento fijado se extiende al rubro “Complemento Docente por Servicios”, habilitado a partir del mes de Julio, sobre los importes oportunamente autorizados para cada uno de los tramos que lo integran.

ASIGNACIONES VIGENTES

Por otra parte, el Gobernado dispuso también un incremento, en este caso del 70% en el valor actual de las Asignaciones Familiares vigentes, establecidas por la Ley Nº 1646, para los Agentes Activos y Pasivos de la Administración Pública Provincial.

Cabe agregar, que el porcentaje de aumento anunciado alcanza asimismo a los beneficiarios comprendidos por la Ley Nº 482 del Instituto de Pensiones Sociales.

“Este conjunto de medidas de política salarial adoptadas para beneficio de los Agentes Activos y Pasivos de la Administración Pública Provincial, representan para el Tesoro local en términos acumulados durante el presente año, un desembolso incremental superior a los 228 mil millones de pesos, que se financiarán íntegramente con recursos corrientes del Presupuesto Provincial, es decir, sin acudir a endeudamiento”, celebró.

El Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas del Gobierno de la provincia de Formosa informó que el viernes 27 comenzará la cancelación correspondiente a los haberes de septiembre, al personal del sector público provincial.

En primer término y en jornada única ese día se acreditarán las jubilaciones y pensiones liquidadas en el ámbito de la Caja de Previsión Social.

Activos

El sábado 28 se dará inicio al pago de los sueldos a los agentes activos. En esta jornada se abonarán las remuneraciones de titulares de documentos terminados en 0, 1, 2 y 3; en tanto que el domingo 29 se efectivizará la cancelación a favor de aquellos agentes con DNI finalizados en 4, 5 y 6, mientras que el lunes 30 se atenderán los sueldos de titulares de DNI terminados en 7, 8 y 9, concluyendo de esta forma con la integralidad del componente sueldos del Rubro Personal del Presupuesto Provincial.

Desde el Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas, se apuntó que los desembolsos por la totalidad de conceptos salariales destinados a los integrantes de la Administración General, más las sumas remesadas a las entidades de gestión privada previstas para el día lunes 30; además del importe asignado para la cobertura del sistema previsional local; ascienden a una cifra superior a 56.000 millones de pesos que se financian íntegramente con recursos corrientes del Tesoro Provincial es decir sin gestiones de endeudamiento.

El Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas informó que el jueves comienza la cancelación correspondiente a los haberes de agosto al personal del sector público provincial.

En jornada única, jueves 29, se acreditarán las jubilaciones y pensiones liquidadas en el ámbito de la Caja de Previsión Social (CPS).

Mientras que este viernes, se dará inicio al pago de los sueldos a los agentes activos, y se abonarán las remuneraciones de titulares de documentos terminados en 0, 1, 2, 3 y 4. 

El sábado, se efectivizará la cancelación a favor de aquellos agentes con DNI finalizados en 5, 6, 7, 8 y 9.

Desde el Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas, se apuntó que los desembolsos por la totalidad de conceptos salariales destinados a los integrantes de la administración general, más las sumas remesadas a las entidades de gestión privada previstas para el día viernes; además del importe asignado para la cobertura del sistema previsional local; ascienden a una cifra superior a 56 mil millones de pesos que se financian íntegramente con recursos corrientes del Tesoro Provincial.

Este viernes, el gobernador Gildo Insfrán anunció un aumento salarial del 28% en los haberes del personal de la Administración Pública Provincial.“Sumado a los anteriores incrementos anunciados durante el presente año, representa un aumento acumulado del 80%”, dijo el Primer Mandatario.

Asimismo sostuvo que la medida comprende a las Jubilaciones y Pensiones habilitadas por la Caja de Previsión Social.

“Este porcentaje de aumento ordenado se extiende a los diferentes beneficios complementarios remunerativos que perciben los Agentes Activos, que integran los respectivos escalafones de la Administración General, a saber: Adicional por Guardias, Horas Extras, Días Inhábiles, Tareas Diferenciadas, Asistencia Social al Personal, entre otros”, relató.

No obstante, dijo que “para el Escalafón Docente se fija el nuevo valor del Punto Índice en: $ 809,480455”. Además esta novedad incremental se extiende a los Agentes Pasivos Docentes de la Caja de Previsión Social.

“En relación a los rubros FONID y CONECTIVIDAD, cuyos pagos asumió el gobierno provincial para evitar la disminución de los salarios docentes ante el recorte de fondos educativos por parte del Estado Nacional, informó que ambos ítems, a partir del mes de Julio, estarán alcanzados por las normas de carácter previsional, es decir, sujeta a aportes y contribuciones establecidas por la legislación previsional”, aseguró y agregó que “en idéntico sentido a la novedad salarial antes citada, he dispuesto el aumento del 28% en ambos rubros del haber docente sobre los valores que se percibían al mes de Abril”.

Respecto al Escalafón Docente, Gildo ordenó la habilitación del nuevo rubro “complemento docente por servicios”, beneficio no bonificable, asociado al tiempo prestacional de actividad del Agente valorizado en once tramos y que consistirá en una suma fija a percibir por persona, cuyos valores mínimos y máximos serán:

1 año de servicio $ 50.000

24 años o más de servicio $ 387.000

El rubro cuya vigencia se ordena, estará sujeto a los porcentajes de aporte y contribución establecidos por el Régimen Previsional Provincial.

“Por otra parte he decidido, para todos los escalafones de la Administración Estatal, un Salario Mínimo de Bolsillo Garantizado –previo a considerar las Asignaciones Familiares de: $ 450.000”, afirmó.

Se agrega, finalmente, que el incremento salarial anunciado alcanza a los beneficiarios comprendidos por la Ley Nº 482 del Instituto de Pensiones Sociales.

La fuente informativa asegura que es un problema a nivel nacional y que se presenta en la mayoría de las entidades bancarias. El Banco Central de la República Argentina busca resolver el inconveniente por la alta demanda de los clientes. 

El origen del problema está en que se dejaron de emitir y distribuir billetes de baja denominación para imprimir los nuevos billetes de $10.000.- que entraron en circulación hace unos días, y que en un proceso continuo se están distribuyendo a nivel nacional.

Los bancos en general solicitan a los clientes y usuarios de cajeros automáticos algo de paciencia ya que la situación se va a resolver y normalizar antes del viernes, a la vez que recomiendan la utilización de canales electrónicos (homebanking y billeteras virtuales).

En la mañana de este lunes 22, el gobernador de Formosa, Gildo Insfrán, anunció un nuevo aumento salarial del 27% en los haberes de los agentes activos y pasivos de la Administración Pública Provincial, totalizando un 52% de incremento acumulado en el año 2024. 

Dicha medida salarial fue dada a conocer por el primer mandatario en una conferencia de prensa realizada en la Casa de Gobierno, sede del Poder Ejecutivo Provincial, en la ciudad capital, donde estuvo acompañado por dirigentes gremiales locales. 

“En este marco socioeconómico de brutal daño al poder adquisitivo de las remuneraciones, originado por los resultados de las políticas de ajuste nocivas implementadas por el Gobierno Nacional para el sector asalariado en general, he dispuesto un conjunto de medidas tendientes a sostener, en la medida de las posibilidades del Tesoro Provincial, los ingresos de los recursos humanos integrantes del sector público, todas ellas a partir del 1º de mayo”, inició su discurso el primer mandatario.

En ese sentido, afirmó que “se dispone un incremento en los haberes de los agentes del Estado provincial del 27% sobre los valores vigentes al mes de enero del corriente año, y que sumado al oportunamente otorgado desde febrero, representa un aumento acumulado del 52% durante el presente ejercicio”. 

Esto comprende a las jubilaciones y pensiones habilitadas por la Caja de Previsión Social (CPS). 

Además, hizo notar que este aumento porcentual ordenado se extiende a los diferentes beneficios complementarios remunerativos, que perciben los agentes activos, que integran los respectivos escalafones de la Administración General, como por ejemplo adicional por guardias, horas extras, días inhábiles, tareas diferenciadas, asistencia social al personal, entre otros.

En cuanto al Escalafón Docente se fija el nuevo valor del Punto Índice en $683,561262, novedad incremental que se extiende a los agentes pasivos docentes de la CPS. 

A su vez, ante la decisión del actual Gobierno Nacional de desentenderse del pago al personal docente de rubros que integran sus haberes, como el Fondo Nacional Incentivo Docente (FONID) y el ítem Conectividad, “he tomado la decisión de que a través de recursos que integran el Tesoro local se financien ambos rubros y evitar, de este modo, un sustantivo perjuicio a los ingresos de los integrantes del sector educativo en condiciones de percibir los beneficios citados”, subrayó Insfrán. 

Y agregó que “en idéntico sentido a la novedad salarial antes anunciada, se acordó con los representantes gremiales del sector fijar el aumento del 27% en ambos rubros, ello sobre los valores que se perciban al mes de abril”. 

Asimismo, comunicó se fija para todos los escalafones de la Administración estatal un salario mínimo de bolsillo garantizado –previo a considerar las asignaciones familiares- de $350.000.

Además, se establece un aumento del 27% en los valores vigentes de las asignaciones familiares, normadas por la Ley Provincial Nº 1646.

Se agrega, finalmente, que la modificación salarial establecida alcanza a los beneficiarios comprendidos por la Ley Nº 482 del Instituto de Pensiones Sociales (IPS). 

Por último, el gobernador enfatizó que “las medidas de política salarial adoptadas para los diferentes beneficios de los agentes activos y pasivos de la Administración Pública representan para el servicio del Tesoro local, en términos acumulados durante el presente ejercicio, un desembolso incremental superior a los 125.000 millones de pesos, que se financiarán íntegramente con recursos corrientes del Presupuesto Provincial, es decir sin acudir a endeudamiento”.

El gobierno de la provincia de Formosa, a través del Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas, informó el cronograma de pagos a agentes de la administración pública correspondiente al mes de abril.

El día sábado 27 cobrará el personal pasivo con documentados terminados en 0,1, 2, 3 y 4 mientras que el domingo 28 harán lo propio aquellos con DNI finalizados en 5,6, 7, 8 y 9.

En tanto el personal activo comenzará a cobrar el lunes 29 de abril con DNI terminados en 0, 1, 2,3 y 4, finalizando el cronograma el día martes 30 de abril con DNI finalizados en 5, 6,7, 8 y 9.

El Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas informó que, de manera excepcional, se adelantó el inicio del pago de haberes para el próximo miércoles.

En primer término y en jornada única, el próximo miércoles percibirán sus sueldos los jubilados y pensionados de la Caja de Previsión Social.

Mientras que el jueves 28 comenzará la cancelación de los haberes a los agentes activos cuyos números de documentos terminen en 0, 1, 2, 3 y 4; y el viernes 29 se efectivizarán los pagos a aquellos DNI finalizados en 5, 6, 7, 8 y 9.

De este modo, la cartera económica provincial concluirá con la integralidad del componente Sueldos del Rubro Personal del Presupuesto Provincial.

Vale aclarar que los desembolsos por la totalidad de los conceptos destinados a favor de los agentes de la Administración Pública, que incluyen haberes y beneficios complementarios remunerativos, más las sumas remesadas a las entidades educativas de gestión privada y los importes asignados para la cobertura del déficit del sistema previsional local, ascienden a una cifra superior a los 34 mil millones de pesos, financiados íntegramente con recursos corrientes del Presupuesto Provincial.

Luego de que la oposición atacara al Presidente y a su gabinete por un aumento de casi el 50% en sus salarios, el primer mandatario volvió a capitalizar la situación informando por medio de X (ex-Twitter) que dará marcha atrás a la medida y que se trataba de un decreto firmado por Cristina Kirchner en 2010 que determinaba que los cargos políticos debían cobrar más que los empleados de la administración pública.

Si bien el decreto que autoriza el aumento lleva su firma, la de su jefe de Gabinete, Nicolás Posse, y de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, el funcionario aseguró desconocer el mismo y agregó: “cada día que pasa encontramos una nueva norma que favorecía a los políticos y perjudicaba a los argentinos. Con nosotros los perjudicados van a ser los políticos. Obviamente vamos a derogar ese decreto y retrotraer cualquier aumento que la planta política haya percibido”.

De esta forma, este episodio se suma al que días atrás se vivió en relación al incremento salarial de los legisladores. Según trascendió, Menem y Villarruel, presidentes de la Cámara de Diputados y la de Senadores, respectivamente, firmaron en febrero la paritaria de los trabajadores del Congreso de la Nación en la que se estableció que el incremento salarial acumulativo para el primer bimestre del año fuera de 16% a partir del 1° de enero de 2024 y 12% desde el 1° de febrero.

La medida establecía que era para el personal del Palacio Legislativo pero no hacía referencia específica a los legisladores. No obstante, por una resolución sus sueldos están “atados” a la paritaria de los trabajadores del Congreso.

En ese momento, Menem buscó tomar distancia de lo que él mismo firmó, al señalar que el incremento de dietas se otorgó de manera “automática” debido a la resolución 0013/11 firmada por el ex-presidente del Senado Amado Boudou y el ex-presidente de la Cámara de Diputados Julián Domínguez en el año 2011, esta noticia generó un fuerte malestar en la Casa Rosada, que buscó neutralizar el efecto negativo en la opinión pública enviando un proyecto de ley para retrotraer los incrementos en las dietas.

La respuesta de Cristina Kirchner

Luego de haber sido apuntada como la responsable del aumento de sueldos en el Gabinete, la ex-vicepresidenta Cristina Kirchner respondió por X: "Lo hacía más valiente Presidente", publicando además el título de la nota periodistica sobre el tema.

Se acordó un aumento no remunerativo de 17,6 por ciento para febrero, tomando como base para su determinación el mes de diciembre −con todos sus montos remunerativos y no remunerativos más el 11 por ciento. Así lo anunció el secretario general del Centro de Empleados de Comercio-Filial Formosa, Aníbal Alarcón, tras el nuevo acuerdo en el marco de la paritaria 2023 para la actividad mercantil. 

“La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) acordaron un incremento de los básicos de 17,6% desde febrero de 2024, tomando como base de cálculo para su determinación la misma utilizada para la revisión del mes enero”, informó.

Tras señalar que “el monto no remunerativo mencionado se incorporará a las escalas del mes de abril de 2024, por su valor nominal”, Alarcón remarcó que “lo pactado tiene vigencia desde el 1 de febrero de 2024 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de marzo de 2024 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido” 

Apoyo escolar

El Centro de Empleados de Comercio- Filial Formosa estuvo entregando- durante la semana pasada- kits de útiles escolares a sus afiliados, con motivo del inicio del ciclo lectivo 2024 en todos los niveles educativos.

El secretario general, Aníbal Alarcón destacó el esfuerzo permanente que viene realizando el sindicato a su cargo para brindar beneficios que puedan significar un ahorro a los afiliados como en este caso o como en las múltiples atenciones que brinda el Centro de Empleados de Comercio.  

En ese sentido, resaltó otros importantes servicios que ofrece el gremio, tales como protección y asesoramiento gremial permanente a sus afiliados, prendas de ajuar para hijos recién nacidos, óptica mercantil (reintegro 50%), reintegro por pago de medicamentos: 20% con vademécum y 30% sin vademécum, subsidio económico para afiliados derivados a Centros de Alta Complejidad, Banco de ortopedia (sillas de ruedas, muletas, trípodes, etc.), subsidio servicio de sepelio, ambulancia a gerontes, utilización de las instalaciones del gremio (salón multiuso, planta baja y planta alta) cursos gratuitos del Instituto Mercantil Formosa, además del Camping Mercantil que cuenta con piscinas y sectores para prácticas deportivas, recreativas y encuentros familiares.